疫助勞工 新北推３協助方案

　記者吳瀛洲／新北報導
　武漢肺炎疫情衝擊各行各業，新北市勞工局推出三大方案，協助受疫情影響的勞工度過難關，包括釋出時薪一五八元的短期性工作，因防疫隔離、疫區出差等問題衍生的勞資糾紛，勞工局將免費提供律師服務，陪同勞工參與勞資調解。
　勞工局表示，勞工若因疫情影響遭資遣或離職，就服站將釋出短期性職缺，時薪一五八元，每月廿二個工作天、總工時不超過一七六小時，每月最高可領二萬七八０八元津貼，主要為局內短期性工作，最長擔任六個月，暫無申請上限，但須與失業補助二擇一。
　就業服務處長林澤州說，該短期職缺過去僅提供弱勢申請，這次因應武肺疫情影響決定擴大辦理，勞工只要出示裁員或離職證明，經認定為疫情影響，即可提出申請，期間也會持續媒合適當工作，協助勞工早日重返職場。另受疫情影響工作或失業勞工致生活困頓者，將轉介社會局申請急難救助。
　勞工局指出，若因疫情衍生勞資爭議的勞工，即日起除弱勢勞工可申請免費律師外，因防疫隔離、外派疫區工作等衍伸的勞資糾紛，勞工局將主動指派律師擔任勞工代理人，協助勞工解決紛爭。
　另對因應疫情提供友善家庭措施的企業主，將給予獎勵金，希望能減緩疫情對勞工的衝擊，以保障勞工生活。勞工局並呼籲，如事業單位非不得已採無薪休假措施，應取得個別勞工同意，且給薪不得低於基本工資，如未經勞工同意實施，可處以罰鍰二萬至一百萬元。