促進身心障就業 4單位奪金展獎

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市府勞工局安排獲得勞動部金展獎的四個單位,分享進用身心障礙員工經驗,並交出推動身心障礙者就業促進的成績單。(記者陳佳伶攝)

記者陳佳伶/新營報導
三日是國際身障日,市府勞工局交出推動身障就業亮眼成績單。今年台南有四個單位促進身障就業績優,獲得勞動部金展獎,勞工局並開發身心障礙者人力銀行資料庫,積極拜訪廠商開發職缺,媒合身心障礙者進入職場就業。

勞工局三日安排獲金展獎的璨揚企業董事長黃文献、南寶樹脂化學工廠董事長吳政賢、交通部高公局南區養護工程分局副分局長張勝緯、台南市復健青年勵進會經理林綉玲等人分享進用身心障礙員工經驗,鼓勵更多企業給身心障礙者工作機會。

黃文献表示,該公司為聽障員工打造專屬生產線、為肢障員工營造適合發揮職能的工作環境,看到員工穩定工作發揮所長,有人還獲選為模範勞工,覺得很開心。

吳政賢說,化學工廠的安全性最重要,公司找具備愛心和耐心主管來帶領身心障礙員工,適時關懷身心情況,看到他們發揮工作潛能獲得成就感,一路走來覺得很有意義。
張勝緯分享該單位關懷身障員工,用心打造無障設施,建構友善職場,身障員工喜歡職場,也有所發揮。

林綉玲分享台南市復健青年勵進會以「一日學員,終生輔導」的辦訓理念,榮獲金展獎新設「職訓績優獎」肯定。

勞工局長王鑫基表示,今年獲得金展獎的企業或公立單位都超額進用身障員工,勞工局並且首創身心障礙者人力銀行資料庫,建置企業進用身心障礙者就業媒合平台,去年至今年十月媒合一千三百五十九人次就業,並主動協助企業進用身心障礙者,台南進用身心障礙者義務機關構足額進用率達百分之九十四點六三,為六都第二。

就業促進科長沈淑敏表示,勞工局協助庇護工場、建置晴天坊弱勢行銷平台,幫忙三百多名身障、弱勢勞工微型創業自立,未來將持續提供政府資源,讓身心障礙員工就業更穩定,並爭取更多就業機會。