為落實市長黃偉哲的施政理念，打造臺南市成為一個職場友善，且可以安心就業的「希望家園」，臺南市政府勞工局支持性就業服務員，提供職場中的身心障礙者小額職務再設計服務，協助穩定就業。
來自高雄阿蓮的阿方（化名）是位聽覺障礙者，個案領有第二類輕度障礙證明，案主因障礙因素與人溝通會有問題，生活自理能力與認知功能沒有問題，工作內容需要噴槍清洗車用燈具（工作環境較為吵雜），就服員協助申請耳罩及手語翻譯，以利個案於工作時使用，減少因噪音對案主耳朵的傷害，並透過手譯老師的協助，促使個案了解工作流程避免因聽不到而無法學習，來提升個案工作效率及品質。
支持性就業服務由就服員協助身心障礙者，開發適合的就業機會，並視需要進入職場進行輔導，在協助案主適應工作環境的過程中，可運用靈活的「小額職務再設計」，透過簡易的就業輔具、職務調整等，能快速因應身心障礙者的需求，促進就業穩定。
如今阿方已順利提升了工作穩定性跟效率，亦可獨立完成工作，也提升阿方的工作效能，發揮小兵立大功之效，就服員為提升身心障礙者就業穩定度，「小額職務再設計」是常見的資源之一，每位就服員可事先就身心障礙者在工作上需求，提供立即性的輔助，為他們打造一個友善職場。
勞工局長王鑫基呼籲還在求職路徬徨的身心障礙民眾，歡迎洽本局就業促進科，可以客製化提供支持性就業服務，找工作，找勞工局就對了。如民眾有相關需求可逕洽臺南市政府勞工局就業促進科張小姐、章小姐，電話：（06）2991111轉6602、8173。 （臺南市政府勞工局廣告）
