記者黃翠娟∕台北報導
監察院十九日指出，台南市政府勞工局前科員仲南萍詐領事業單位勞工退休準備金，致勞工局應連帶賠償近三千四百萬餘元，財務違失情節重大，監察院通過蘇麗瓊、王麗珍委員之調查報告，對台南市政府勞工局提出糾正。
監察院說明，台南市政府勞工局前科員仲南萍利用承辦勞工退休準備金職務之便，變造事業單位負責人之身分證，並偽造文件，勾串林明亮招攬人頭勞工，向台灣銀行詐領勞工退休準備金。
而勞工局審核人員並未確實核對申請人身分及上開文件係仲員變造偽造的，竟然同意核備；又部分事業單位已廢止或撤銷多年，勞工局亦疏於上網查證，覆核流於形式，致事業單位勞工退休準備金遭詐領，該局須負擔鉅額連帶賠償款項共三千三百三十九萬餘元。
事後勞工局有改善機制，訂定「滾動式風險檢討表之控制重點」。但據該局一０七到一０九年度內部稽查暨機關政風稽核報告，連續三年抽查結果，發現仍有缺失，如資料不齊全仍予審核通過，控管制度落實不足。
兩位調查委員特別強調，法規制度不足以自行，仍需各該負責的公務人員落實各項規定，該有的覆核機制不能流於形式。而且勞動部已於一０四年建立「勞動債權查詢功能暨整合勞保及勞退準備金資料」系統，審、覆核工作相對容易，公務人員應嚴守該有的規範與機制，避免問題再生。
