記者陳佳伶／新營報導
全台新冠肺炎疫情確診人數不斷攀升，南市已有部份學校陸續宣布停課清消，南市勞工局表示，接獲不少民眾詢問「防疫照顧假」勞動權益相關問題，職安健康處網站建置防疫專區，提供相關勞動權益問答集，民眾可上網查詢。
勞工局長王鑫基表示，「防疫照顧假」雖未有強制給薪，勞工局仍鼓勵雇主可優於法令給予，讓家長能安心在家照顧學童；另外，若有事業單位面臨到市府基於防疫應變措施要求停業，工資則由勞資雙方協議，雇主可不給薪。
勞工局長王鑫基說，符合「防疫照顧假」的對象如下：一、如有十二歲以下學童停課，家長有照顧「十二歲以下之學童」需求，一名學童停課一名家長可請防疫照顧假；二、「國民中學、高級中等學校、五專一、二、三年級持有身心障礙證明子女」停課，家長有請防疫照顧假之需求者；三、短期補習班、幼兒園及兒童課後照顧服務中心等教育機構，如比照高級中等以下學校規定停課者，家長亦得申請防疫照顧假。
符合申請者，雇主不但需准假且不得視為曠工、強迫勞工以事假或其他假別處理，亦不得扣發全勤獎金、解僱或給予不利之處分，勞工於申請防疫照顧假時，雇主可不支薪，但建議勞資雙方可透過合意協商優於法令規定，若勞資雙方合意給薪，勞工局樂觀其成。
