宇萌XR互動科技翻轉台電培訓模式 解決台電人才斷層問題

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解決台電人才斷層問題,中衛發展中心攜手宇萌科技,以XR互動科技翻轉台電人才培訓模式。圖為中衛中心陳招財經理和宇萌數位科技楊淑圓總監。(中衛發展中心提供)

記者彭新茹/新竹報導

中衛發展中心攜手宇萌數位科技,共同協助台灣的產企業進行數位轉型,宇萌不但係AR技術的領頭羊,更將VR、MR等XR技術靈活運用在各種產業與生活場域當中,找出問題與痛點,提供高科技的解決方案,而XR技術也被視為是通往元宇宙的重要敲門磚。

中衛發展中心表示,元宇宙時代,不只臉書將公司名稱直接改為Meta,在疫情催化下,AR擴增實境、AI人工智慧、5G技術、NFT非同質化代幣等等,全都百花齊放、蔚為風潮。

在XR領域已有多年經驗的宇萌數位科技總監楊淑圓認為,所有的企業都必須找到適宜的策略跟機轉,利用新技術去進行改善與優化。以台灣電力公司為例,台電在未來三年內,台電即將有三千多位的工程技師要退休。如以高雄電廠的林班長所負責的配電箱來說,從開始接手到現在已過了四十五個年頭,人力資源逐漸老化,這讓台電的技術接班出現斷層危機。而宇萌身負重任,接下數位轉型的艱鉅任務,透過林班長的經驗,將老師傅的技藝與手稿,轉化為以科技為基礎的腳本,來接續營運傳承技術。

楊淑圓指出,以數位科技的方式解決人才斷層問題,透過AR立體說明書、VR實境技術、MR眼鏡裝置,取代台電傳統訓練課程那龐大厚重的文字說明書,設計出更符合這個世代、高效能的教育應用模式。

這套台電智慧電力工程師的系統,除了可以不受地理環境限制,還能提升培訓時間、降低訓練成本以及減少工安事件;遇到緊急狀況時,遠端技術專家也能在異地進行協作,達到最快速的判斷與處置。