記者陳建興／台北報導
三三會理事長林伯豐十九日呼籲開放公司自行聘用移工及放寬優秀移工留台時間。勞動部回應表示，已有直聘中心協助雇主直接引進移工，優秀移工也可申請轉任中階技術人力，不受限年限。
林伯豐指出，針對產業面臨缺工和低薪挑戰，開放移工是必然且需要的趨勢，由公司自行聘用移工，無須經由仲介，才能找到適合的人才。他也建議，放寬優秀移工留台時間，從原本的十二年拉長至十四年或十四年以上。
對此，勞動部勞動力發展署表示，民國九十六年已成立「直接聘僱聯合服務中心」，採單一服務窗口，提供專人服務協助雇主自行申辦作業，另為協助製造業雇主從國外引進移工，也與來源國合作辦理製造業專案選工服務，客製化協助雇主自國外引進移工。
發展署強調，直接聘僱中心與來源國合作推動製造業專案選工服務，是以直聘中心為受理窗口，雇主僅需提供勞工需求，由移工來源國協助客製化招募三至五倍左右勞工。雇主可選擇在台書面、視訊或親赴海外選工，再由直聘中心協助申辦文件及來源國協助辦理移工入國，雇主於指定期間內就可引進合適的勞工，除了可省去服務費及仲介費，也可依雇主人力需求期程引進移工。
根據統計，直接聘僱中心迄今已服務超過十八萬名雇主及移工，協助製造業雇主自來源國引進近二千二百名移工，有效節省雇主聘僱移工的申辦費用。
