新北勞工局助移工爭權益 去年達5378萬元

　記者吳瀛洲／新北報導
　新北市政府勞工局統計去年共受理移工勞資爭議案三八五四件，其中前三大勞資爭議類型依序為工資爭議、工作生活管理、轉換雇主終止契約。勞工局為勞資雙方召開爭議協調會總計四三五場次，協助雙方化解糾紛，更為移工朋友爭權益金額達五三七八萬元，創歷史新高。
　勞工局長陳瑞嘉指出，幫移工爭取權益金額創新高，主因是去年五月間汐止某食品工廠近百名越南移工發動罷工，移工表示長期超時工作，雇主未依規定給付加班費，且以產品製作瑕疵等原因不當罰款；當時勞工局派員到現場召開協調會議，歷經七個多小時的協調，勞雇雙方達成合意，最後估算雇主將補償近四千萬元。
　陳瑞嘉表示，新北市移工人數近十萬人，高居全國第三，產業類與社福類各占五十六點三％與四十三點七％，移工爭議類型多樣化，以工資爭議方面最多，若經勞工局要求雇主限期給付仍不給付，將依違反勞基法、就服法相關規定，最高可處新台幣三十萬元以下或一百萬元以下罰鍰。
　陳瑞嘉呼籲，雇主應尊重移工多元宗教及文化，給予更多包容與鼓勵，打造良善的職場環境，增加移工的歸屬感，仲介也應提供完善服務協助，協助落實合理的管理政策。