勞動部針對「減班休息」的企業與勞工提出紓困方案

　記者潘立明／基隆報導
　因應COVID-19新型冠狀病毒肺炎，勞動部針對「減班休息」的企業與勞工提出「充電再出發訓練計畫」及「安心就業計畫」紓困方案；「充電再出發訓練計畫」係補助企業辦訓費用及勞工參訓津貼，企業補助最高上限350萬元，勞工最高可補助1萬8,960元；「安心就業計畫」則是補貼勞工減班後的薪資差額最高1萬1,000元。
勞動力發展署北分署林仁昭分署長指出，受疫情衝擊業務緊縮的企業，凡經勞資雙方同意減少正常工時達每2週16小時以上，通報勞工行政主管機關即可提出「充電再出發訓練計畫」申請，企業可依需求自主規劃訓練課程，員工依參訓時數發給每小時158元訓練津貼，最高可達120小時；「安心就業計畫」則是為降低「減班休息」勞工薪資減損的衝擊，自「減班休息」日算起，依勞工前12個月平均月投保薪資與「減班休息」當月協議薪資差額的50％按月發給補貼，每人每月最高可領1萬1,000元，最長可領6個月，以上二項補助措施同一期間擇一申請。
勞動部「充電再出發訓練計畫」及「安心就業計畫」即日起受理申請，詳情請至「勞動力發展署北基宜花金馬分署」官網 (https://tkyhkm.wda.gov.tw/) 查詢或洽詢「充電再出發訓練計畫」(02)8995-6399分機1306；「安心就業計畫」(02)8995-6399分機1426-1430。