促進用身障者 新北設企業求才統合窗口

　記者吳瀛洲／新北報導
　新北市勞工局廿七日公布未足額進用身障者企業名單，截至今年二月未足額進用人數達五人的事業單位，包括輔仁大學（應用三十名，進用廿五名）、鵬鼎科技（應用五名卻未進用）及中國生產力中心（應用六名，進用一名）；勞工局除發函要求企業限期繳納差額補助費外，並啟動甫設立的「企業求才統合服務窗口」，主動前進企業協助依法進用身障者。
　勞工局指出，位於五股區的「互動國際數位公司」，原本招募門檻較高、職缺侷限專業領域，導致身心障礙者僱用比例未符合法令規定，經過新北勞工局團隊入廠輔導及溝通後，偕同人資部門調整工作流程、盤點各項職缺再重新求才，現在公司內有視障、肢障、聽障及多重障礙類別的員工進用達標，甚至還超額進用三名身障者。
　勞工局長陳瑞嘉表示，為解決企業長期未足額進用的問題，新北今年首度與具身障專業的民間團體合作創設「企業求才統合服務窗口」，進一步以企業人力需求角度來媒合、客製化身障者就業，包括分析工作職缺屬性、連結職業重建團隊的身障人才庫、主動訪視工作情形，及依身障者需求具體建議企業調整職務或改善設備議。