鼓勵私幼加入準公幼 北市加碼教保員薪資至少3.3萬

　記者吳靈芬／台北報導
　為了鼓勵私幼加入準公共化幼兒園行列，台北市教育局預計投入一億元預算，加碼推動「Copay─共同支付教師薪資方案」，鼓勵準公共幼兒園教保服務人員薪資至少達三萬三千元以上。
　市長柯文哲廿三日出席台北市準公共幼兒園簽約暨政策宣示記者會時表示，目前北市公幼一個月學費二千五百元、非營利三千五百元、準公共化四千五百元，還是有兩千元差距，為什麼要給教保員加薪？因為他相信一分錢一分貨，若一個月薪水二萬九千元，教保員不會久任。
　他認為，教育是種長遠的事業，他們還是需要經驗累積的，家長不會感受到他的負擔減輕什麼，但作為政府很清楚，有助於提高整個幼教教學品質。
　台北市府教育局配合中央政策於一０八學年度起，推動台北版準公共幼兒園，一０九學年度準公共幼兒園申請期間至六月卅日為止，履行契約期間自八月一日起至一一０年七月卅一日，為期一年。截至一０九年六月廿三日止，共計一０二所私立幼兒園加入準公共幼兒園行列，提供北市七０九五名準公共教保服務名額。
　北市教育局表示自一０八學年度起率全國之先，加碼補助準公共幼兒園設施設備經費，依園所規模補助四十萬至八十萬元不等，連同中央廿至四十萬設施設備補助，最高可獲得一二０萬元經費補助。自一０九學年度起，台北市再加碼推動「Copay-共同支付教師薪資方案」，鼓勵準公共幼兒園教保服務人員薪資至少達新台幣三萬三千元。
台北市政府教育局指出，自一０九至一一一學年度分三階段給予獎勵補助，幼兒園加入第一年可核獲卅萬至一百萬元不等之補助經費；第二年起幼兒園依考核評分可核獲十萬至廿萬不等補助經費，及教師及教保員每年調薪的差額市府共同負擔七十％；另配合中央政策，一０九學年度準公共幼兒園每園招收兩歲幼生人數高於前一學年度者，增加招收人數十三人以上，每園最高補助卅萬元；七人以上未滿十三人，每園最高補助十五萬元，藉以鼓勵準公共幼兒園於一０九學年度起增加招收兩歲幼兒。