明年基本工資 資方建議緩漲

　記者黃必成／台北報導
　勞動部六月三十日召開基本工資工作小組會議，邀勞資政學四方代表討論明年基本工資是否調漲。工商團體主張，疫情重創企業經營，明年基本工資應緩漲。勞團認為，基本工資需制度性的逐年調整，把過去沒漲的漲回來。
　目前的基本工資為月薪二萬三千八百元、時薪一百五十八元，依循「基本工資審議辦法」，基本工資審議委員會原則於每年第三季的審議會議上討論明年基本工資是否調漲、漲幅多少。
　全國產業總工會秘書長戴國榮說，疫情導致經濟不景氣，應是短期影響，基本工資明年仍該微幅調漲；過去基本工資曾十年凍漲，基本工資需逐年制度性地調漲，將過去沒漲的漲回來。
　他說，物價逐年上漲，基本工資是支撐最基礎生活所需的最低收入，若基本工資沒有調整，對勞工來說是「變相減薪」，為降低基本工資調漲對雇主的衝擊，政府可針對微型、小型企業提出策略補助，作為配套。
　全國商業總會副理事長許舒博指出，基本工資調整與否需要有數據資料作為討論基礎，因為疫情的關係，失業率、經濟成長率等數字都不樂觀，如果這樣還要調漲基本工資，以後還要開會嗎。
　許強調，健保費用也要調漲，雇主負擔的勞動成本愈來愈高，勞工要加薪、減班，沒有體諒老闆的痛苦，企業一旦倒下，就沒工作了，「政府不要再拔鵝的毛了，鵝已經很瘦了」。