市府日前頒發「109年度性別平等創新獎」，市府勞工局以宣導職場工作平權的措施，提出「繽紛多元 府城平權─台南市友善職場全面措施宣導計畫」，勇奪第一名殊榮。勞工局說，該局舉辦五「心」職場評選，選出營造友善職場的企業，也讓更多企業落實照顧員工的氛圍，甚至對微型企業，也進行性別平等宣導、都受到好評。
勞工局長王鑫基說，感謝市府對勞工局辦理性別工作平等業務的肯定，響應市長黃偉哲「希望家園」施政理念，該局致力宣導職場性別工作平等的政策及法規，努力消弭就業歧視、打造性別友善職場，並發展出具特色性的宣導措施。
他說，針對微型企業進行性別平等掃街宣導，直接面對接觸小型商號，讓性別平等宣導更落實；各企業詢問度高的五「心」職場評選，選出長期致力於營造友善職場的企業，讓企業間相互交流砥礪，了解其他企業值得學習的友善措施，也提升企業對員工的照顧。
王鑫基說，勞工局今年拿到市府「109年度性別平等創新獎」第一名的肯定，讓辦理職場性平業務的同仁更有動力、服務也將更有溫度；未來台南勞工在職場面臨產假、就業歧視等相關性平問題時，相信會成為更多勞工諮詢的對象。
市府勞工局為降低職災發生，十六日帶領參與弱勢職災勞工房屋修繕的工會志工，前往高雄台電訓練中心辦理職安體感訓練活動，加深學員對工作環境潛在危害的認知，提升職場安全衛生實務經驗。
