記者潘立明／基隆報導
勞動部勞動力發展署補助企業辦理員工在職訓練，推動「企業人力資源提升計畫」、「充電起飛計畫」、「小型企業人力提升計畫」等措施，協助企業培訓需用人才並提升員工職場競爭力，最高補助350萬，109年度北分署轄區計有750餘家企業受惠。
勞動力發展署北分署林仁昭分署長指出，依據不同規模的企業需求：「企業人力資源提升計畫」針對員工數51人以上企業提供補助，由企業自行規劃辦理員工在職訓練或結合產業上下游廠商聯合辦訓；「充電起飛計畫」主要是針對員工數51人以上、受貿易自由化衝擊或受損的企業提供補助，最高補助金額可達350萬；此外，「小型企業人力提升計畫」則是針對員工數50人(含)以下企業提供專業團隊進場輔導，並結合優質訓練單位客製規劃人才培訓課程。
「春源鋼鐵」人資部吳翊萍課長指出，公司十分重視人才的養成，自民國97年申請「企業人力資源提升計畫」，除獲得勞動部提供訓練課程的補助，歷經十多年的推行，也持續提升辦訓品質、人員素質與作業流程效率，106年更獲得TTQS金牌標章的肯定，預計今年(109年)將可達成提高營收、增加產能及銷量、降低庫存及呆帳等目標，同時，也將加強培育內部種子講師，降低授課成本60%，強化員工向心力並提升留任率。
欲進一步了解計畫內容與申請辦法，請至「企業人力資源提升計畫/充電起飛計畫」( https://onjobtraining.wda.gov.tw )、「小型企業人力提升計畫」(https://sets.wda.gov.tw/sets109/index.php)網站查詢，或洽：(02)8995-6399轉1306、1391。
