促進身障就業論壇 經驗分享

　記者陳佳伶／白河報導
　市府勞工局廿三日在關仔嶺勞工育樂中心舉辦「百工百業裡的我們─台南市促進身心障礙就業論壇」，邀請企業主分享超額進用身心障礙者的實務經驗，人資主管、就服員，提出聘用、服務身心障礙者做法，身心障礙者現身說法進入職場的心路歷程，期透過論壇能改變對身心障礙者刻板印象，也消彌企業主對聘用身心障礙者的疑慮。
　身心障礙者有就業的需求，但仍有不少雇主對進用身心障礙者有疑慮，認工作效率不理想、或無法照顧好自己的安全等，依「身心障礙者權益保障法」規定，對身心障礙者有定額進用的制度，仍有部分單位沒有足額進用。
　勞工局長王鑫基說，聘用身心障礙者不僅為符合法令規範，更重要的是身心障礙者絕對能在企業中發揮所長，這次論壇邀請企業董事長、人資主管，從雇主角度分享進用身心障礙者的感受，當身障員工在職場遇困難，可透過調整工作流程或運用輔具，協助他們適應，以發揮所長。

　也邀請就服員和曾接受服務的身障員工為與談人，分享在服務過程中運用連結資源，以及身心障礙者暢談進入職場的心路歷程，期能提升企業進用身心障礙者的意願。
　王鑫基表示，市長黃偉哲重視身心障礙者的就業問題，勞工局並建立身心障礙者人力銀行，推出職訓課程、幫助有工作意願的身心障礙者職訓，媒合進入職場。
　就業促進科長沈淑敏表示，該局還輔導成立「晴天創意築夢坊」，幫忙具手工藝專長者行銷文創商品，助身心障礙者等增加收入；幫助有工作意願、工作能力不足的身心障礙者進入庇護工場，為接軌一般職場做準備等，期藉論壇讓更多人了解，政府有相當多資源可協助身心障礙員工就業更穩定，民眾可多利用。