迫員工排休減薪？ 漢翔：報導不實

　記者陸瓊娟／岡山報導
　某媒體二十三日報導「員工被迫週五排特休假，漢翔週休三日疑變相減薪」一案，漢翔公司立即指控該報導內容不實，並造成該公司形象受損，若造成公司實質損失，將保留法律追訴權。
　漢翔並引用事實說明，疫情衝擊航空業，造成漢翔商業發動機維修及製造訂單減少，董事長胡開宏於三月「致全體同仁公開信」呼籲同仁年度除正常休假外，亦請多實施年度內特休假，能共體時艱，公司亦將承諾在不實施無薪假、不減少薪資給與的前提下，努力達成公司年度營運目標。
　但該報導中指出漢翔公司資深員工最高有一年三十天的特休假可排至年底，但資淺員工特休假消化完，就須強迫填事假，等於實質扣薪；漢翔指稱此部分非屬事實，對於生產線停機未休假人員，另安排教育訓練集中上課以深蹲強化公司人員素質。