勞保年改無期程 藍綠齊轟

　記者黃翠娟／台北報導
　立法院衛環委員會二十八日安排勞動報告勞保年金財務危機具體因應對策，藍綠立委態度一致大轟勞動部報告內容空泛，勞動部長許銘春指出，相關方案牽涉到一千多萬勞工權益，制度變革影響大，仍在收集各界意見，還沒有具體期程。
　勞動部昨日在衛環委員會提出勞保年金制度改革，包括延後退休年齡、降低給付水準、延長投保薪資採計期間、提高保險費率、政府資源挹注等制度改革五大面向。
　由於報告未提及具體對策，國民黨立委吳斯懷、蔣萬安等人批評空泛、文不對題，蔣萬安表示，他特別排這個專案報告，是因為有很多勞工朋友、團體，向他反映，希望能夠更理解勞保年金的破產危機；但勞動部書面報告中，卻沒有「具體」改善措施、因應對策，以及修法期程。
　蔣萬安不斷詢問，勞保年改後有沒有可能導致勞工領到的錢變少？許銘春指出，該議題牽涉到未來改革，尚未定案，不過勞保是政府辦的，政府不會讓它倒，勞工一定領的到。
　許銘春坦言，方案還沒出來，她無法回答，但一定會負起責任。她認為，政府在改革過程中要多擔待，撥補金額能更多的話，勞資雙方也能更互相擔待一些，希望衝擊愈來愈小。
　民進黨立委劉建國也說，原本以為該議題的報告應該要有七十頁，結果只有七頁。民眾黨立委賴香伶更直指勞動部已召開四場專家學者工作坊，至今提不出版本、沒有答案，若不打算改，就應該面對。
　民進黨立委楊曜質詢指出，歐美國家勞保多採確定給付制，二０一九年很多經濟暨合作發展組織國家勞保提存率達百分之一百，年金制度就很穩定。許銘春回應，國內提存準備率只有百分之七點一六，因為國內勞保費率長期偏低、低收，加上少子化、老年化等人口結構轉變，的確是一個問題。