記者陳佳伶∕新營報導
延長工時加班、女性夜間工作等，都必須經工會或勞資會議同意。目前台南事業單位的勞資會議成立率達百分之廿八點三，為六都第一名。勞工局說，因應ｅ化潮流，勞動部建置「勞資會議代表名單線上備查系統」，事業單位可線上填報勞資會議代表名冊，避免資料遺失、也提升效率，呼籲事業單位可多加使用線上申報。
勞工局長王鑫基說，立法院在一０七年三讀通過修正勞基法，新增相關「勞資會議」同意事項，勞資會議被賦予更多協商任務；包括七休一鬆綁例假彈性調整規定、放寬單月加班時數上限可達五十四小時，每三個月不得超過一百卅八小時；輪班制勞工在更換班次時之休息時間彈性化等，都須經工會同意，如無工會則須經勞資會議同意才能實施。
此外，勞基法亦規定，若雇主要使勞工加班、或是運用二週、四週、八週變形工時，以及使女性夜間工作等，都須經工會或勞資會議同意，違者，得處兩萬元以上、一百萬元以下罰鍰。
他表示，該局積極推動事業單位成立勞資會議，目前台南現有公司登記家數為三萬九千三百九十五家、成立勞資會議一萬一千一百卅三家，勞資會議成立率為百分之廿八點三，是六都中成立率第一名。
勞動部去年建置「勞資會議代表名單線上備查系統」，以因應e化潮流趨勢快速又安全的申報管道，全年無休，事業單位可透過工商憑證及自然人憑證，在線上填報勞資會議代表名冊、異動名冊，可減少郵資費用的支出，提昇效率，也能避免資料遺失。
目前南市事業單位已有二二八家次使用線上申報作業，盼事業單位可多加使用。
