停發罷工者優惠機票 長榮挨罰

　記者黃必成／台北報導
　桃園市空服員職業工會今年六月間發動罷工，但工會不滿長榮航空早在五月即發出公告，表示將暫停發放參與罷工者的優惠機票，工會為此提起不當勞動行為裁決。勞動部不當勞動裁決委員會裁決，認定長榮的公告已成不當勞動行為，將依法開罰。
　空服員工會表示，「Ｏ五Ｏ八」公告已被認定違法，長榮航空應懸崖勒馬，立即恢復全體員工使用員工優待機票的權益，停止製造差別待遇及打壓工會，重新修復勞資關係。
　空服員工會今年六月二十日罷工，但長榮早在五月八日公告，指「自罷工首日起三年，將暫時停止所有員工及眷屬申請／使用本公司員工優待機票暨聯航優惠機票，惟為鼓勵全體空、地勤員工於罷工期間支援公司，避免損害旅客權益，只要於罷工期間同仁依班表出勤者，與配合公司調整班表者，不受此限」。
　工會指控，長榮的「Ｏ五Ｏ八」公告已損害罷工者的權益，對此提起不當勞動行為裁決。此外，長榮航空於工會進行罷工投票時架設監視器，企圖影響投票，均構成不當勞動行為。
　全案經不當勞動行為裁決委員討論後，已經作出長榮的兩項作為，構成工會法中所定的不當勞動行為。
　勞動部指出，長榮航空在罷工前張貼「Ｏ五Ｏ八」公告，若罷工將暫停員工免費機票三年，且僅限參與罷工者，時機敏感、具針對性。且長榮於工會舉辦罷工投票時，在投票處架設監視器，企圖影響會員不敢投票。
　勞動部表示，這兩項行為有妨害工會會員行使團結權，離間及使會員心生畏懼等，確已構成不當勞動行為，將依法開罰，兩項合計可罰六萬到三十萬元。