組織改造狀況多 議員批化簡為亂

　記者王慕慈／基隆報導
　基隆市政進入全力衝刺期，但推動組織改造，業務職掌大異動，議員抱怨會勘找不到人、業務互推，整個亂了套，「陣痛期」狀況多；市長林右昌為此向議員致歉，強調第一線的態度很重要，未來會加強訓練，要求同仁用積極解決的態度面對。
市府九月進行組織改造，各單位業務職掌大異動，市議員莊敬聖、林旻勳、張耿輝指出，組織改造應該更便民，但卻背道而馳，會勘推來推去，要不就是無故不到放議員鴿子，這不行那不行，現場吵成一團。
張耿輝說，組織改變後權責區分弄不清楚，承辦人踢來踢去，疲於奔命，應該專責專業。莊錦田也表示，組織調整後，民眾搞不清楚，連要遷人行道的電線桿，問來問去才知道是建築管理科主管，相當不便。
議員童子瑋認為，橫向連繫應更緊密，否則現場會勘互推，吵給民眾看，改革應化繁為簡，不是化簡為亂；市區愛三、愛二、忠一、忠三路騎樓，推嬰兒車根本走不過去，各單位推來推去，應有跨局處平台解決。議員王醒之建議，對外窗口要清楚，讓民眾知道要去找誰。
議長蔡旺璉也說，局處增加卻不增加承辦人，大家焦頭爛額，不只議員搞不清楚，百姓更感迷糊。
呂美玲指出，組織改造後有的科只剩下一至二人，一個承辦人橫跨二、三個區，專業不同，難免會發生問題。
林右昌說，上個會期通過「基隆市組織自治條例」進行一級機關、科室整併組改，在總員額不變情況下做大幅調整改善。各局處內部科的業務及職掌若涉跨局處協調，就由市長、副市長、秘書長「三長」協調，但「三個和尚挑水沒水喝」，應會指定給某一局處統籌辦理，其他協辦。
他也強調，第一線的態度很重要，如果直接推說「不要找我」，會讓人反感，應該立即打電話詢問再回應，而不是推卸責任，未來會要求局處首長用積極的態度面對，各局處及科室業務調整也會多宣導，讓更多民眾知道。