記者陳華興／桃園報導
為打造桃園航空城願景與世界接軌，鼓勵績優教師及行政人員進行國內外全時進修研究，提升教師專業知能，符應世界教育趨勢脈動，桃園市政府教育局自一一零學年度起，每年獎勵十二名各級市立學校(包含幼兒園)績優行政人員與教師於學期間或暑假以公假帶職帶薪方式赴國內外全時進修研究，進修期間年資得以併計，支給薪俸，提供績優教師及行政人員享有大學教授級的進修尊榮
市府教育局透過「桃園市獎勵市立各級學校及幼兒園績優教師與行政人員國內外全時進修研究人員選送委員會」的設立，針對「教學或行政具有創新成效」、「輔導或行政服務具有成果」及「教育或行政經驗專業分享」等三大向度進行審查，透過優良服務表現、進修研究計畫及面試等綜合評審方式，落實評核機制。
為提供教師進修研究助力，除可公假帶職帶薪赴國內外全時進修研究外，亦補助新臺幣三萬元整，作為國內外進修研究期間國內出差旅費、辦理社群研討會及進修研究所需相關費用，亦包含成績合格科目之學費、雜費、學分費及學分學雜費等，期待獲得獎勵教師能將所學帶回校內，透過社群與相關研討會議分享研究經驗，傳承教育理念。
市府教育局林明裕局長表示為提供各級市立學校(包含幼兒園)行政人員及教師能享有大學教授般全時進修研究的禮遇和尊榮，鼓勵教師專業進修研究，拓展教師宏觀國際視野。本市將持續積極培養教育人才，造福本市學子，達到科技領航，人文展華之航空城目標。
該案已於一一零年十月十五日再次公告市屬各級學校，歡迎符合資格且有意願的教師或行政人員踴躍申請，申請截止日期為一一零年十月二十九日(星期五)，申請受理窗口為青溪國中教務處。
