記者蔣謙正／高雄報導
高雄市政府勞工局二十七日在麗尊大酒店，舉辦「數位時代下銀髮就業促進與世代合作研討會」，針對數位化蓬勃發展後職場環境變遷，以及近年廣被討論的「銀髮人才再就業」等議題，特別邀請行政院政務委員唐鳳同步以線上方式擔任專題主講人，與局長周登春及現場來賓透過QA的方式，探討企業數位轉型的趨勢。
唐鳳指出，數位科技發展對勞動市場帶來轉變，也帶來觀念上的衝擊，導入數位應用時，必須兼顧不同年齡層使用者的觀感，可以透過共同參與的方式加以發展或規劃，同時應考量各年齡層服務需求及使用安全感，吸引不同年齡層來親近及運用，進而增進相關數位或操作識能為自己的就業能力加分。
此次會議，也針對銀髮就業促進與世代合作的議題，進行多元化交流與經驗分享，包括由財團法人台灣水資源與農業研究院陳鼎尹研究專員，及蛹之生心理諮商所譚慧蘭所長分享勞動市場數位化趨勢及過往輔導中高齡勞工的經驗，總結出銀髮人才所擁有穩定性高、有同理心、人際互動圓融、社會經驗豐富等職場優勢，若有效運用數位科技放大自身優勢，於重返職場時將更有競爭力。
