解僱高教工會幹部 文大敗訴

　記者黃必成／台北報導
　文化大學今年六月底資遣兩名擔任高教工會幹部的職員，高教工會認為屬文大為不當解僱，向勞動部申請不當勞動行為裁決。勞動部認定，文大打壓工會、違法解僱無效，判定文大敗訴，須回復兩人工作及給付期間薪資。
　高教工會昨日指出，這起不當勞動裁決結果是台灣高等教育史第一起大專院校打壓工會、違法解僱工會幹部的案例，且是首次有大學遭勞動部裁定解僱無效，對高教產業內的勞資關係具劃時代指標意義。
　文大聲明指出，勞動部的裁決結果未詳細考量文大推廣部提出的具體事證，將依法提出行政訴訟及民事訴訟，予以救濟，相信司法最後會做出公正的裁判。
　文大表示，推廣部會依裁決書內容，通知兩名員工回推廣部任職，是依法所為的暫時性措施，雙方僱用關係最終是否存在，有待日後訴訟加以確定。
　高教工會昨召開記者會表示，遭解僱的兩人將於十三日光榮回歸文大上班。文大校方如果繼續硬拗，高教工會將針對校方、甚至董事會發動更大規模抗爭。
　高教工會指出，文大除應回復兩人職務，校長徐興慶及全體董事會，也應依權責追究推廣部教育長許惠峰的違法行徑、撤換其主管職；應修補已遭破壞的勞資關係，速與工會重新協商；且本案衍生的費用應由許個人支付，不應由校方支付。
　許惠峰於今年六月二十八日下令解僱工會分部翟姓召集人、李姓副召集人。高教工會七月二十三日向勞動部提出不當勞動行裁決申請，經四次調查會議調查後，近日判定文大推廣教育部違法解僱工會幹部的行為無效，應回復其工作。