記者吳瀛洲／新北報導
為促進兩性平權，打破女性玻璃天花板，新北市府經發局首創「新北企業女傑獎」甄選，即日起至三月卅一日歡迎女性主管踴躍報名，期藉表揚優秀傑出女性主管，帶動企業暢通女性升遷管道，促進社會經濟資源分配效率。
經發局長何怡明表示，舉辦「新北企業女傑獎」是要表彰足為企業楷模的女性高階主管，並促使女性員工能在無後顧之憂的情形下，受到企業重用、參與公司決策。
經發局表示，統計截至今年一月，新北市十四餘萬家公司，女性負責人的企業有四三六三家，佔卅一點一五％，且比例逐年成長中，市府為重視女性於企業中的力量，呼籲企業提供優質的工作場所外，亦鼓勵更多女性勇敢追求自我的理想。
經發局表示，只要是設籍於新北市三年以上，或於新北市設有分公司、工廠及辦事處之公司，且近三年內無違反公司法、商業會計法及肇生環保、勞工、消防等重大違法事件，均可推薦企業中年滿二十歲以上之女性負責人、董監事、共同創辦人或部門主管參與「新北企業女傑獎」評選。
這次企業女傑獎評選包括「創新思維、帶動改變」、「資源整合、提升效能」、「激勵管理、達成目標」、「貫徹方針、精進流程」、「有效行銷、強化服務」、「危機處理、迅速應變」等六個主要項目。
