今年第一季已經過完，根據主計總處公布的數據，今年一至三月台灣消費者物價指數（ＣＰＩ）年增率頗有「上得去，下不來」的趨勢。再根據主計總處的統計和人力銀行調查，不但去年實質薪資倒退嚕，而且今年迄至三月下旬逾半上班族沒有調薪；即使加薪，幅度也不如去年，並且是八年來的次低。這些數據令人不禁想問：難道物價上漲吃掉薪資成長就是台灣人的宿命？
如果從國內生產總值（ＧＤＰ）的角度來看，台灣確屬亮眼，去年達到百分之六點四五，雖然並非「亞洲四小龍之首」，但仍高於南韓、香港。但是，在這個光鮮數據的背後，卻是勞工實質薪資較前年減少百分之零點零四，是五年來首次出現負成長。蔡英文首度就任總統之初，還高喊要解決低薪問題，如今她可還記得這個承諾？
再看看蔡總統「念茲在茲」的年輕族群，恐怕會讓人更加感嘆。根據一０四人資學院調查，去年企業給大學畢業社會新鮮人的平均起薪僅三點一萬元，而且最近五年實質起薪僅調高六百元；再者，大畢社會新鮮人起薪本來就較高的醫療專業∕技術、設計類、工程規劃人員，近五年實質薪資增幅還呈現負值。從這個角度來看，就不難理解為何台灣生育率會越來越低。
所謂「實質薪資」，指的是「受僱員工總薪資經消費者物價指數平減後之金額」；因此，物價上漲導致去年台灣實質薪資倒退嚕、近五年大畢社會新鮮人實質起薪僅調高六百元。去年台灣ＣＰＩ年增率為百分之一點九六，或許會慶幸遠低於美國的百分之四點七；但是，美國物價勁揚的去年第四季，實質薪資減幅為百分之零點一。換言之，雖然台灣與美國的ＣＰＩ年增率落差不小，但受薪階級花錢的「痛苦感」卻差別甚小。
如果再將失業率考慮進去，也就是經濟學家歐肯所說的「物價漲幅＋失業率」的「痛苦指數」，去年也是越來越「痛苦」，一月還在百分之三點五五，五月就已破六，而且百分之六以上還延續到今年二月。當然，疫情的確影響就業，物價也受國際因素影響；但是，當蔡總統還沉浸在「台灣經濟成長率一直往上走」的喜悅時，市井小民可也做如是想？
去年已往矣，今年又如何呢？行政院國發會主委龔明鑫二月接受媒體採訪時指出，「相信今年薪資成長率會非常好」，但根據人力銀行三月下旬公布的調查，百分之五十四的上班族並沒有調薪；六成七自認工作的快樂指數不到六十分，超過四成認為快樂指數低的原因是加薪難、薪水低。顯然，官、民又呈現認知或判斷上的落差。
今年的物價漲幅也讓人不敢樂觀，石油輸出國家（ＯＰＥＣ）現貨價格年增率今年一至三月依序是百分之五十六點七、五十三點九、七十五點八；三月份芝加哥商業交易所的黃豆、小麥、玉米價格年增率為百分之十八點七、七十六點九、三十五點三。今年前三月「行政院穩定物價小組關注之民生重要物資ＣＰＩ年增率」為百分之二點九、三點一七、三點七六。台灣民眾必須有心理準備：今年物價上漲恐怕回不去了！
就算薪資調高，會不會出現物價上漲→薪資調高→推升物價的「薪資物價螺旋狀上升」？這已是若干經濟學者擔憂的問題。用市井小民的感受來說，今年會不會又是薪資成長被物價上漲吃掉的「窮忙」一年？
