記者潘立明∕基隆報導
為支持中高齡與高齡者延緩退休、續留職場，勞動部分別針對四十五歲到六十四歲與年滿六十四歲即將退休的在職勞工，補助外派受訓費用七成，協助中高齡員工持續提升職能，續留職場貢獻經驗，每一企業每年度最高補助五十萬元。
補助企業辦理員工在職訓練課程領域涵蓋廣泛，包括：研發創新、資訊運用、技能（術）提升、證照認證、經營管理、專業語文、企業講師培訓、共通核心職能等，此外，配合政府政策推動「新南向政策推動計畫」、「五加二產業」、「數位國家-創新經濟發展方案」、「台灣ＡＩ行動計畫」等課程，外派訓練最高可補助七成。
為協助企業培訓需用人才、提升員工職場競爭力，勞動部勞動力發展署推動多項企業教育訓練補助方案，包括「企業人力資源提升計畫」、「充電起飛計畫」以及「小型企業人力提升計畫」，最高補助金額可達三百五十萬元，即日起受理申請。
欲進一步了解計畫內容與申請辦法，請上「補助企業辦理員工訓練計畫網」查詢(https://onjobtraining.wda.gov.tw)，或洽 (02)8995-6399轉1391～1392。
