安心即時上工延長1年 南市將爭取2100個職缺挺勞工

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安心即時上工人員在市府執行量體溫等工作。(勞工局提供)

記者陳佳伶/新營報導

國內疫情加溫,勞動部推出的安心即時上工等計畫,將延長一年至明年六月底。市府勞工局說,彙整市府各局處和區公所等需求,預計再爭取超過二千一百個職缺釋出,協助因疫情影響生活的勞工安心上工。

勞工局說,衡酌國內疫情發展變化快速,立法院日前三讀通過,將《嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例》及其特別預算施行期間,期限延長一年至明年六月底,包括勞動部推出的充電再出發、安心就業、安心即時上工等計畫,將同步延長至明年六月底。

市長黃偉哲表示,自一0九年新冠肺炎疫情爆發以來,市府第一時間啟動台南防疫安心上工計畫以及勞動部的安心即時上工計畫,協助減班休息或失業勞工參與公部門投入各項防疫及紓困協助工作,迄今累計超過六千三百人上工;安心上工屬於短期臨時工作性質,因此要求勞工局積極辦理多場徵才,協助計畫到期之安心上工民眾再就業。

勞工局長王鑫基表示,目前仍有約一千七百餘人,因為時數未滿九百六十小時仍在職中,原本該計畫在今年六月底就結束,如今配合紓困特別條例安心即時上工計畫將延長至明年六月底後,預計有約一千四百人可繼續延用至做滿九百六十小時為止。

如今新冠肺炎疫情再度升溫,黃偉哲要求各局處及區公所事先盤點,並規劃新增人力需求投入後續防疫與紓困工作,已有五十八個單位提出逾二千一百個職缺,將俟勞動部安心即時上工計畫延長正式公告後,立即向勞動力發展署雲嘉南分署提出申請。

依據勞動部規定,每位申請安心上工的勞工時數仍維持每月最長八十小時,以時薪基本工資計算(今年時薪一百六十八元),每月最高一萬三千四百四十元,在明年六月底前每人最長可做滿九百六十小時,透過多元業務協助防疫、紓困,讓市民在疫情中降低衝擊。