記者張誼／嘉義縣報導
嘉義縣政府表示，端午節是國定假日，雇主應依法給假並給付工資，如徵得勞工同意於休假日出勤，工資應加倍發給，如違反規定，可處二萬元以上一百萬元以下罰鍰。
嘉義縣政府勞工暨青年發展處指出，端午節月薪制勞工當天出勤者 ，如出勤八小時以內，雇主應於原月薪外，另再加給一日工資。超過八小時部分，應依勞基法第二十四條規定，按平日每小時工資額加給三分之一或三分之二加班費。時薪制或日薪制勞工出勤，應依照當天出勤的工作時數，加倍發給工資。
勞青處長陳奕翰呼籲，疫情期間勞資雙方應互相擔待、體諒，勞工於休假日出勤後，得與雇主協商選擇補休。如勞資雙方協商將國定假日調移至其他工作日實施，該協商調移內容應明確且須經勞工同意，經過調移後的國定假日當日就成為正常工作日，當日出勤就不必加給工資。
如有相關勞動法令疑慮，請洽詢05–3620123轉8018、8023 嘉義縣政府勞青處勞資關係科。
