記者吳瀛洲∕新北報導
新北市府勞工局廿七日公布今年第三波違反勞基法事業單位，計二五八家業者上榜，總計開罰逾一千三百萬元，其中上市公司新日興公司因有使勞工超時工作，且已是第五次違反，遭處重罰四十二萬元。這波違規雇主的名單皆已匯入「新北勞動雲」的「違法雇主查詢」專區 。
新北市府勞檢處指出，這次公布勞基法違規情形以未依法給付加班費最為嚴重，計有八十家；其次使勞工超時工作有卅八家；未逐日記載勞工出、退勤時間及未全額給付勞工工資，各有卅六家。
違反職安法部分，以未提供必要安全衛生設施最為普遍，計有四十一家；至於違反性工法部分，針對工作場所發生性騷擾未採取立即有效糾正補救措施者，有二家；另違反勞工退休金條例部分，未依法給付資遣費有二家。
勞檢處指出，開罰名單中，上市公司新日興公司因有使勞工超時工作，甚至有使勞工月延長工時達九十小時，且已是第五次違反，遭處重罰四十二萬元；另有二家事業單位因未依法給付勞工資遣費，影響勞工權益重大，各遭重罰三十萬元。
勞工局長陳瑞嘉表示，因應勞基法罰鍰金額提高至一百萬元，已於一０九年六月八日修正公告新的裁罰基準，依照違規次數、僱用勞工人數及違法情節決定罰鍰金額，違規事業單位如為上市上櫃公司者將加重裁罰金額二十％，呼籲雇主遵守法令規定，以免遭受高額罰鍰。
