本報記者綜合報導
中華快遞工會理事長陳宏春十一日表示，資方同意基層人員調薪五千元，預計八月一日生效。中華郵政總經理江瑞堂說，二十一日董事會會努力爭取通過調薪案。
為爭取加薪五千元等訴求，中華郵政轉投資的子公司中華快遞工會發起罷工，並數度到交通部前陳情抗議。日前勞資雙方達成協議，昨天再度研商相關細節。
陳宏春說，協商已與資方順利簽訂，包含基層人員調薪五千元從八月一日起生效；會員一一一年績效獎金不低於一０九年與一一０年平均；工會會於一個月內針對薪資結構、績效獎金等辦法與公司開啟協商；公司不會對工會及工會會員秋後算帳；郵政公司五席董事會全力支持。
江瑞堂證實，已經與工會達成共識，會朝加薪五千元的方向努力，預計二十一日召開董事會提報相關加薪方案，中華郵政的董事都會支持，也會努力希望民間董事也能支持加薪案。
除了承諾事項外，江瑞堂說，中華快遞並未同意工會在罷工期間公司仍須支付薪水，這部分工會也有讓步。
