本報記者綜合報導
根據主計總處調查，二０二二年銀髮就業者人數突破百萬大關、衝上一百零三點一萬人，占整體就業人數比重進逼一成，敲響台灣勞動力的警鐘。
主計總處統計指出，二０一０年台灣六十歲以上的銀髮就業者才剛突破五十萬人大關，不過十二年的時間就翻倍成長，去年正式突破百萬大關、衝上一百零三點一萬人，占整體就業人數比重進逼一成。
國勢普查處副處長陳惠欣坦言，台灣人口結構老化已經體現在就業市場，不只銀髮就業者逐年上升，攀升的速度也會愈來愈快；此外，除了人口結構的因素，政府為了提高勞動參與率，鼓勵中高齡員工繼續就業多少也有點影響。
進一步觀察可以發現，服務業仍吸納大部分的銀髮就業者，以前年資料來看，光服務業就有逾五十萬人；其中，批發零售業因為行業規模大，銀髮就業者數量也最多、達十七點五萬人。
勞動條件及就業平等司長黃維琛指出，社會邁向高齡化，年輕人力越來越短缺，雇主擔心找不到人，因此近年可觀察到越來越多企業逐漸轉變觀念，願意進用中高齡勞動者補足人力缺口。
黃維琛說明，因體力下降等因素，中高齡族群常偏好做部分工時工作，且有工作經驗豐富、流動性較以學生為主年輕的打工族低等特性；這些條件與賣場在特定時段需要大量人力的需求，不謀而合，因此近兩年中高齡勞動者進入賣場工作情況有上升趨勢。
