記者陳治交／台南報導
特教生往往在社會上難以尋覓工作機會，台南特殊教育學校與和順工業區廠協會簽署實習合約，和順工業區廠協會、昱明鋼模工廠各提供1位實習清潔工作，每週4天打掃環境，讓特教生有機會進入職場實習。
和順工業區廠協會理事長陳文祥表示，希望企業拋棄成本思維，改採「認養」特教生的工作機會，只要給予合於情理的薪資，就能創造更多正面品牌形象。
昱明鋼模負責人柯進龍說，特教生在溝通上不如肢障者，但這對企業整體是有利的，若一間公司有特殊員工，可藉機教育一般員工大愛精神，也能發展公司接納與包容弱勢的文化。
台南特殊教育學校實習輔導處團隊帶領高二、高三清潔工作隊，到和順工業區服務中心進行清潔課程校外實作，擦拭桌子、掃地和拖地，「不辛苦，努力做。」小偉拿著掃把打掃環境，就只想著要完成任務，不會覺得很累。
台南特殊教育學校校長林維靖指出，台南特殊教育學校招收的學生以中、重、極重度智能障礙學生為主，若從幼稚部到高職部就讀，在學校最長可待15年之久，如何在學校習得生活自理的能力、培養在社會上的生存能力，而不僅是依賴社會補助。
台南特殊教育學校與和順工業區廠協會簽署實習合約，和順工業區廠協會、昱明鋼模工廠各提供一位實習清潔工作，另外一家廠商也計畫提供4個包裝工作給特教生實習。
