記者王超群／台北報導
立法院二十八日三讀修正通過「考選部組織法」，大幅精簡法規，因應當代新興趨勢進行彈性多元調整，也將公務人才招募、國家考試數位發展等列為掌理事項。
立法院司法及法制委員會日前審查考試院函請審議「考選部組織法修正草案」等案。根據考試院提案說明指出，距離上次考選部組織法修法，已過了近三十年，為因應全球情勢變遷、人工智慧時代來臨，以及少子女化與私部門人才競爭等多面向的嚴峻考驗，並兼容提升政府治理能力與社會發展需求，國家考試也當與時俱進，擴大運用數位選才技術與國際交流，為國家選拔卓越人才。
提案說明提及，考選部的組織架構須因應新興趨勢進行調整，並依中央行政機關組織基準法第三十八條規定，準用該法所定機關組織法規名稱、應定事項、重要職務設置、內部單位等規定，因此擬具此修正草案。
委員會審查時，均按照考試院提案通過，全案不須交由黨團協商，二十八日送院會表決時，順利三讀修正通過。
三讀條文規定，考試院為辦理全國公務人員與專門職業及技術人員考選行政事宜，特設考選部，並執掌考選政政策、制度的蒐集、擬定、研究發展及公務人才招募；國家考試數位發展及資通安全防護的規劃及管理；國家考試試題的編製及測驗技術的研究發展等六大事項。
三讀條文也規定，考選部為強化國家考試測驗評量研究功能，提升測驗技術及試題品質，得依聘用人員聘用條例的規定，聘用具測驗評量專長的專業研究人員三人到七人。
