記者陳建興∕台北報導
勞工職業災害保險及保護法去年五月上路，登記有稅籍的公司都要為員工加保災保，勞動部二十一日指出，雇主不可投機使用特別加保管道，違者最高可開罰十萬元。
勞動部勞動保險司司長副司長陳文宗表示，已辦理登記、設有稅籍等事業單位，即使聘僱員工在四人以下，根據勞工職業災害保險及保護法規定，雇主必須成立投保單位為員工投保職災保險。
不過，由於災保法也有新增特別加保管道，讓臨時工等可以透過特別加保參加職業災害保險，陳文宗說，近來也有許多雇主詢問是否可以使用特別加保為自己員工投保。
陳文宗並指出，特別加保是提供從事非典型工作勞工的簡便加保管道，但如果雇主已經成立投保單位，即使是聘請一日的臨時工，還是需要透過投保單位這裡來投保，不可以用特別加保管道。
據統計，目前全台共有七十八點八萬災保法投保單位，其中微型企業近二十萬家，而從去年五月至今年六月止，共有一千九百一十五件因未成立投保單位而開罰的案件。
陳文宗強調，微型企業，雇主或勞工本人都不能以簡便方式加保，應由雇主循成立投保單位方式辦理加保，違者可開罰二萬至十萬元。
