記者盧萍珊∕官田報導
曾是兒童劇團演員的孫靜薰，透過勞動部「產業新尖兵計畫」轉行當資安工程師，讓薪水翻了近二倍，她鼓勵年輕人多運用政府資源學技能，提升就業競爭力。
八十三年次的孫靜薰，因劇團收入不穩定，從而轉職但又離職，報名雲嘉南分署開辦產業新尖兵課程，從基礎網站規劃、網頁設計與建置虛擬資料庫學起，歷經五百多個小時訓練，目前在國內知名數位看板商擔任資安工程師穩定就業一年。
孫靜薰以自身經驗表示，產業新尖兵課程不僅學費補助，還有學習獎勵金可領，讓年輕人在短期提升職能，鼓勵年輕人只要有心學，就有機會成為產業人才。
勞發署雲嘉南分署長劉邦棟表示，產業新尖兵計畫課程以政府重點推動的數位資訊、綠能科技、工業機械、電子電機與國際行銷企劃五大領域為主，協助十五到二十九歲待業青年累積專業技能，成為新興產業的人才。該計畫訓練課程政府補助最高十萬元，另為提高青年參訓及就業意願，參訓學員需先繳交一萬元訓練費，如在訓後九十天內成功就業，就可申請補助原繳交的一萬元；還加碼提供每月八千元的學習獎勵金，最長可領一年。
