記者黃志炫／台中報導
勞動力發展署中彰投分署今年截至七月培訓超過五千名青年，協助超過二萬名青年就業。還沒找到理想工作的青年也免驚，該分署針對「在學」、「社會新鮮人」、「待業中」或「在職」不同階段青年，精選勞動部六項職業訓練計畫和五項就業促進補助計畫，不管是想培養一技之長的青年，還是想直接就業或創業的青年，均有量身打造的可運用資源，只要懂得運用就業不是困難，歡迎青年多加運用。
中彰投分署劉秀貞分署長表示，勞動部為促進青年就業於今年五月啟動「投資青年就業方案第二期」，提供青年多元的就業促進方案，分署是一線服務執行單位，在服務過程中，發現常有青年對這些資源計畫一知半解，此次精選十一項青年資源計畫，透過簡易圖表進行分類，讓更多青年一目了然方便運用。 參加缺工獎勵計畫的張力重，高工肄業打過不少短工，三年前因不知未來人生方向，向員林就業中心埔心台求助，就服員評估當地有許多製造廠缺工，可即時上工且可學一技之長，力重也願意邊做邊學，於是開立「特定行業就業獎勵」推介卡，媒合友善廠商金大展工業公司CNC電腦銑床技術員。力重今年已經開始帶領新進員工，要幫老闆把專業與經驗傳下去。該公司董娘涂群美表示，中分署推薦的員工向來很有口碑，所以公司有近半數員工是由中分署推介，很願意公私協力幫助青年學專長促就業。
二十三歲的陳靖大學化材系畢業，只有在學打工經驗，想累積實戰經驗的他，報名參加提供工作崗位訓練的青年就業旗艦計畫，經媒合到台氟科技股公司擔任化學工程技術員，經九個月完整訓練後轉正為製程副工程師，因工作積極且表現良好獲得加薪機會，陳靖表示很高興選擇參加職訓計畫。
