高市「職災勞工個案主動服務計畫」協助8成職傷勞工重返職場

　記者陳雯萍／高雄報導
　高雄市勞工局自開辦「職災勞工個案主動服務計畫」以來，個案管理員總在職災發生的第一時間，主動聯繫勞工與家屬，提供即時的勞動權益維護，是勞工復原路上的溫暖支撐，職傷勞工在協助後大多都能成功重返職場，復工率達八成以上。
　勞工局長王秋冬表示，勞工局所服務的職災勞工，年齡層多數分布於四十歲到四十九歲，擔負家庭重要經濟支任，一旦發生職災，不僅影響個人經濟收入，連帶使家人的日常生活也受到影響。
　因此，個管員除需加速協助勞動權益諮詢、勞資爭議協處外，也提供相關醫療、職能復健資源，加強工作強化訓練、職業訓練與就業服務等協助，並連結其他如社會福利、心理諮商等，穩定職災對中年勞工產生的危機，陪伴職災勞工與家人一同重建家庭經濟生活。
　王秋冬強調，避免發生職業災害才是治本之道，勞工局勞檢處已研發全國首創的工安麻吉安全衛生教育訓練線上認證系統，去年共計實施一萬六千餘人次的認證訓練，未來也將結合安全伙伴、安全衛生家族及區域聯防體系，擴大協助企業落實勞工朋友的安全衛生教育訓練，及建構安全健康的工作環境。