記者林雪娟∕南市報導
台南市勞工局統計，去年常見違反勞基法部分，主要為加班費未依規定給付等。今年首場勞基法宣導會十八日於東區開跑，勞工朋友出席踴躍，了解自我權益。
今年首場宣導會從東區起跑，勞工局表示，除持續和公所、農會及各大工業區合作宣導，今年度也將擴及和商圈合作辦理。因甫發生退休民眾選錯退休日，竟少領二十餘萬元事件，首場宣導會有不少勞工出席參與。
勞工局長王鑫基表示，根據統計，台南市去年常見違反勞基法部分，主要為加班費未依規定給付、出勤紀錄未詳細紀錄至分鐘、每七日未依規定給例假或休息、超時工作和假日出勤未加倍給付工資等，其中不乏有事業單位因不熟悉相關規定而不慎觸法受罰。
另，勞工局也舉辦公共行政業職業安全衛生宣導會，包括職業傷病防治、職安衛生法解說及公共行政業常見職災案例分析等。職安健康處代處長陳美顏表示，保障勞動權益，嚴罰並非唯一手段，除檢查裁處，也提供到廠輔導服務，降低違法情況。
王鑫基說，相較營造、製造業，公共行政業的勞工朋友風險相對較低，但有工作就有風險，尤其長假過後，常見「收假症候群」，有所疏忽恐釀成災害。
