記者黃必成／台北報導
基隆市林姓消防員涉犯竊等案，年終考績丁等，報市府核定免職，他提行政訴訟救濟，台北高等行政法院認為公務人員考績法牴觸憲法「司法院掌理公務員之懲戒」規定，聲請釋憲。憲法法庭二十四日憲判字第九號判決，判決公務人員考績法合憲。
憲法法庭判決指出，行政機關免職符合權力分立原則，人事權是行政權不可或缺一部分，任用與免職是人事權的核心，司法機關不得過度侵犯行政機關的人事權，用人機關對於績效不佳或不適任公務員若不能太除，將影響行政效能。
大法官表示，免職權適合由行政機關進行第一關處置，長官最清楚與知悉下屬的操性、學識與能力，法院只能提供事後救濟，不適合完全取代行政機關，若完全剝奪行政機關免職權，恐違反憲法權力分立原則，破壞責任政治。
大法官認為，公務人員考績法的行政「免職」，只有免其現職的效果，但司法的懲戒「免職」，除免其現職外，還影響再任公職的機會，故行政免職與司法免職可雙軌並行，因此判決公務人員考績法的行政免職規定合憲。
林姓消防隊員先前因偷錄與女網友的性交影片並張貼上網，被判刑三月、緩刑三年，後來又偷取學長四千元，遭判六月、得易科罰金定讞，他前案緩刑因竊案而遭撤銷。
基隆市消防局將林員民國一０四年的年終考績打丁等，報市府核定免職。林員不服，向公務人員保障暨培訓委員會提復審遭駁，提行政訴訟。
台北高等行政法院審理時，認為憲法第七十七條規定司法院掌理公務員懲戒，而「免職」處分屬於「懲戒」的一環，應屬司法權行駛的範疇，但考績法卻授權行政機關得評定丁等考績而逕行行政免職公務員，有違反憲法之虞，因而聲請釋憲。
